Dicas de currículo para vaga de gabinete
Oito cuidados que valem para qualquer tipo de gabinete, inclusive na seleção de estágio e de residência. Vêm de relatos públicos de quem seleciona assessores, de anúncios e de editais.1 Nenhum deles garante vaga; todos evitam erros comuns.
1. Um currículo para cada vaga
O currículo que serve para tudo costuma não servir para a vaga que você quer. Leia o anúncio antes de enviar: o que ele pede vai para cima, e o que não tem relação pode sair. Tirar também é uma escolha.
2. Não mande o Lattes no lugar do currículo
O Lattes foi feito para a vida acadêmica e costuma ser longo e sem foco. Para vaga de gabinete, mande um currículo curto, feito para aquela seleção. Se o anúncio pedir o Lattes, envie junto, não no lugar.
3. Diga o que você fazia, não só onde estava
"Estagiário na 2ª Vara Cível" diz pouco. Diga a matéria, o período e as tarefas de fato: minutas, pesquisa, atendimento. Quem seleciona quer saber o que você já sabe fazer.
4. Mês de início e mês de fim
Em parte das seleções, a análise do currículo é etapa própria, com nota e critério publicados em edital, e o tempo de experiência pode contar. "2024–2025" não diz se foram dois meses ou dois anos. Informe mês e ano de início e de fim de cada experiência.
5. Sistema processual também é experiência
Se você operou PJe, e-SAJ, Projudi ou outro sistema, escreva qual e o que fazia nele: consultar, movimentar, minutar. Há anúncio de gabinete que pede o sistema pelo nome. Liste só o que você usou de verdade.
6. Voluntariado conta
Voluntariado em fórum, gabinete, Defensoria ou Ministério Público é experiência e entra como tal, com período, unidade e tarefas. Não esconda por não ter sido remunerado. Se a vaga de voluntário veio de um processo seletivo, diga isso.
7. Siga a instrução de envio do anúncio
Muitos anúncios dizem o formato do arquivo, o nome que ele deve ter, o assunto do e-mail, os documentos que acompanham e o prazo. Seguir essas instruções faz parte da candidatura. Releia o anúncio antes de clicar em enviar.
8. Referência é antigo chefe, nunca parente
Indique quem supervisionou o seu trabalho e pode falar dele: um antigo chefe de estágio, de gabinete ou de escritório. Parente não serve como referência, mesmo que tenha sido seu chefe. Avise a pessoa antes de indicar o nome dela.
O resto muda de um gabinete para outro.
O que pesa num gabinete de desembargador não é o mesmo que pesa numa Defensoria, e o anúncio de cada vaga traz as suas exigências. O CVAssessoria aplica isso ao seu perfil, vaga por vaga, e mostra a prévia antes de você pagar.